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한국장애인고용공단 로고

홈페이지 점검 안내

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  • 한국장애인고용공단에서 함께할 여러분들을 모십니다.

한국장애인고용공단 특정업무직 채용 공고

직무능력기반 채용 주요사항

  • (직무능력기반 채용) 국가직무능력표준에 기반하여 직업능력(직업기초능력+직무수행능력) 평가의 방법으로 채용 전형이 진행됩니다.
  • (스펙초월 채용) 지원서 작성 시 능력중심의 채용을 위하여 학점, 토익 등 어학점수, 가족관계 등 직무수행과 무관한 사항은 기재하지 않습니다.

※ 직무능력기반 채용에 대한 자세한 내용은 www.ncs.go.kr 사이트내 자료실의 내용을 반드시 숙지하여 입사지원을 하시기 바랍니다.

모집분야 및 자격기준

모집분야 및 자격기준 - 모집분야, 인원, 자격기준, 직무설명으로 구성
모집분야 인원 자격기준 직무설명
합계 25명 <공통자격>
  • 「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
  • 공단 「인사규정」제12조의 결격사유에 해당하지 않는 자
  • 공단 정년(교사직 62세, 그 외 60세)에 미달하는 자
  • 성별 및 연령(정년 이내) 제한 없음
  • 공단이 지정한 임용예정일에 근무 가능한 자
 
취업성공
패키지
상담원
7명
  • 해당 전문분야(사회복지·직업재활·심리·상담·특수교육 관련분야) 학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자
    * 장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사
  • 모집기관: 서울지역본부1명, 대전지역본부 1명, 서울동부지사 1명,
                 인천지사 1명, 경기북부지사 3명
    ※ 모집기관별 순위에 따라 임용
NCS기반직무설명_특정업무직(무기계약직).hwp 다운로드
취업성공
패키지
상담원
(장애인)
1명
  • 해당 전문분야(사회복지·직업재활·심리·상담·특수교육 관련분야) 학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자로서 「장애인복지법」제2조에 따라 등록한 장애인
  • 모집기관: 인천지사 1명
    ※ 모집기관별 순위에 따라 임용
훈련센터
상담원
13명
  • 공단 장애인 훈련센터 업무 수행이 가능한 자
  • 우대사항(면접전형시 참고)
    • 직업재활, 특수교육, 사회복지, 심리·상담 전공자
    • 사회복지사, 상담심리사, 청소년상담사, 평생교육사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업재활사, 직업훈련교사 등 직업재활 관련분야 자격증 소지자
  • 모집기관: 대전지역본부 3명, 서울동부지사 1명, 인천지사 1명,
             경기동부지사 1명, 충북지사 1명, 전북지사 1명,
             전남지사 2명, 제주지사 1명, 전남직업능력개발원 2명
    ※ 모집기관별 순위에 따라 임용
    ※ 전남지사 발달장애인훈려센터는 순천시 소재
훈련센터
상담원
(장애인)
4명
  • 공단 장애인 훈련센터 업무 수행이 가능한 자로서 「장애인복지법」제2조에 따라 등록한 장애인
  • 모집기관: 서울남부지사 1명, 경기북부지사 1명,
                 전남지사 1명, 충남지사 1명
    ※ 모집기관별 순위에 따라 임용
※ 장애인은 장애인 구분모집 외 모집분야에도 지원할 수 있음(중복지원 불가)
※ 자격기준은 접수 마감일 기준으로 보유여부를 판단함
<유의사항>
  • 모집분야, 소속기관별 중복지원 불가
  • 동일 모집기간의 공단 채용공고 중복지원 불가
  • 전형결과 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
  • 채용 소속기관에 배치 예정이나, 향후 인력수요에 따라 전보 가능

원서 접수

  • 접수 기간 : 2021. 7. 27.(화) ~ 2021. 8. 12.(목) 18:00까지
  • 접수 방법 : 인터넷 접수(http://recruit.esingo.or.kr)
  • 지원서 작성 시 유의사항
    • 모집분야, 지역(소속기관) 선택: 모집분야별, 지역(소속기관)별 중복지원 불가
    • 인터넷 접수로 입사지원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서 작성 제출
    • 기타 유의사항
      • 장애인이 정당한 편의제공을 필요로 하는 경우 편의제공 사항을 입사지원서에 기재하기 바람
      • 지원서 접수 마감 후에는 기재사항 확인 및 수정 불가
      • 모집분야의 자격기준에 미달하거나 경력 및 경험기술서, 자기소개서 불성실 작성자는 서류확인 단계에서 ‘탈락’ 처리 가능
      • 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구하여 확인할 예정이며 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리
      • 「개인정보 보호법」에 따라 개인정보, 민감정보 등의 수집·처리에 관한 동의 필수

근무 조건

  • 신분: 특정업무직(무기계약직)
    • 채용인원 전체를 공단 특정업무직으로 선발하고 채용 이후 3개월의 수습기간을 운영하며 근무평가가 양호한 경우에 한하여 정규 임용
  • 수습기간: 합격자 임용등록일부터 3개월
  • 보 수(사회보험료 본인부담금 포함, 주40시간 기준)
    • 취업성공패키지상담원: 월 2,112천원
    • 훈련센터상담원: 월 1,997천원
      ※ 시간외근무수당 별도
  • 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00)
    • 근로기준법에 따라 월 만근 시 1일의 연차휴가 부여

전형절차 및 일정

  • 전형 절차
    채용전형절차 - 모집분야, 1차전형, 2차전형으로 구성
    모집분야 1차전형 2차전형
    취업성공패키지상담원
    • 필기시험
    • 면접시험
    훈련센터 상담원
  • 전형 일정(예정)
    • 필기시험(1차 전형)
      • 대상: 1차 필기시험 대상자
        ※ 대상자 전원 필기시험 응시 가능하나, 자격기준에 미달하거나 지원서 불성실 작성자는 ‘탈락’될 수 있음
      • 합격인원: 채용 예정인원의 3배수
        (단, 모집분야별 모집기관별 채용예정인원이 1명인 경우 5배수)
      • 시험대상자 및 장소공고: 접수마감일 이후 공단 채용홈페이지 게시예정(https://recruit.esingo.or.kr)를 통해 확인
        ※ 필기시험 장소는 서울소재(수도권) 예정이며 응시인원에 따라서 일부 추가되거나 변경될 수 있음
      • 시험일자: 2021. 8. 28.(토) 예정
      • 필기시험 합격자 발표 및 면접시험 안내: ~2021. 9. 3(금) 예정, 공단 채용홈페이지(https://recruit.esingo.or.kr)
    • 면접시험(2차 전형)
      • 대상: 필기시험 합격자
      • 시험일자(예정): 2021. 9. 7.(화) ~ 2021. 9. 8.(수) 중 1일(세부일정 모집기관별 별도안내)

      ※ 면접시험은 모집기관별 구분 실시되며, 채용은 모집기관별 모집분야별 순위에 의함

    • 최종 합격자 발표 : 2021. 9. 9.(목) 까지(예정)
      • 최종 합격자 발표는 채용 소속기관별로 개별 통지
      • 최종 합격자 임용 등록: 2021. 9. 13.(월) 예정

    ※ 상기 전형절차 일정은 공단 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지 또는 문자메시지를 통해 안내

  • 필기 시험 내용
    필기 시험 내용 - 구분, 문항수, 범위로 구성된 표
    구분 문항수 범위
    직업기초능력평가 50문항(100점) 조직이해능력, 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 직업윤리, 자원관리능력
    직업상담 관련 과목 30문항(100점) 직업상담학, 직업심리학, 직업정보론, 노동시장론, 노동관계법규

    ※ 필기 시험 합격자는 성적이 매 과목 만점의 40%, 전 과목 총점 평균의 60% 이상 득점자 중에서 우대사항에 대한 부가점수를 가산한 총득점의 고득점 순위에 의하여 선발함. 다만, 장애인 구분모집의 경우에는 과락기준을 적용하지 않으며, 득점에 부가점수를 합산하여 필기시험 점수로 산정함.

제출 서류

  • 지원서 작성 시 제출서류 없음
  • 필기시험 합격자는 필기시험 합격 통보 후 3일 이내 관련 증명서 제출
    • 취업성공패키지 상담원 필기시험 합격자는 채용공고의 자격요건 관련 증명서, 관련분야 해당 자격증 제출
    • 가점 대상자(장애인, 취업지원대상자) 해당자는 증명서류 제출
      ※ 제출방법 및 기간은 합격자 발표 시 채용사이트에 공지하며, 증명서 제출 시에는 학교명 또는 생년월일 등 블라인드 채용에 위배되는 정보는 지우고 제출
  • 응시자격 증빙서류 제출 기간을 고려하여 사전 준비 바랍니다.
  • 응시자격 증빙서류를 제출(업로드)하지 않을 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.

우대 사항 (★ 유리한 1개 우대사항만 인정)

  • 「독립유공자 예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자
    ※ 채용전형 단계별 만점의 5~10% 가점 부여
  • 「장애인복지법」제2조에 따라 등록한 장애인
    ※ 채용전형 단계별 만점의 5~10% 가점 부여, 단, 장애인 중·경증 여부는 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조, 제4조 기준 적용
    ※ 우대사항 중 2개 이상의 우대 조건이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산 적용하며, 우대사항에 해당하는 자가 지원서의 장애항목 또는 보훈항목에 관련사항을 기재하지 않은 경우에는 모든 전형절차에서 해당 우대가점을 적용하지 않음으므로 유의

결격사유(인사규정 제12조)

  • 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  • 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  • 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
  • 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  • 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
  • 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    • 6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된
       후 3년이 지나지 아니한 사람
    • 6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는
       치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
      • 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
      • 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
  • 7. 병역의무를 기피한 자
  • 8. 전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자
  • 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이
     경과하지 아니한 자

기타사항

  • 응시원서의 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있음
  • 최종합격자의 경우라도 부적격자로 판명되는 경우나 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위 사실을 기재 또는 허위증빙서 제출 시 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 공단 채용시험 응시자격을 제한함
  • 접수 마감일 18:00까지 지원해야 하며 접수 마감일에는 다수인원의 지원 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음을 유의하여 사전에 접수하고, 작성 저장 후 마감시간까지 "최종제출" 처리하여야 접수되며 제출(접수번호 부여) 상태를 재확인하기 바람.
한 국 장 애 인 고 용 공 단 이 사 장